প্রশ্ন : নারীদের কর্মস্থল কেমন হওয়া উচিত এবং নারীদের বাইরে কাজের হুকুম বা বিধান?

 নারীদের কাজের ব্যাপারে কখনোই মতবিরোধ ছিল না। সবাই একমত যে, নারীরা কাজ করতে পারে। তবে প্রশ্নটি থেকে যায়, নারীদের কর্মস্থল কেমন হবে এবং কোথায় তারা কাজ করবে?

 ইসলামে নারীদের কর্মস্থল এবং বাইরে কাজ করার বিধান শরীয়াহর মূল নীতিগুলোর উপর ভিত্তি করে তৈরি। এখানে ইসলামিক শরীয়াহ অনুযায়ী নারীদের কর্মস্থল কেমন হওয়া উচিত এবং তাদের বাইরে কাজের বিধান নিয়ে ১০টি পয়েন্টসহ ব্যাখ্যা করা হলো।

  ### **নারীদের কর্মস্থল কেমন হওয়া উচিত:**

1. **পর্দা বজায় রাখতে হবে**: কর্মস্থলে নারীদের পোশাক ও আচরণ শরীয়াহ অনুযায়ী শালীন হতে হবে। আল্লাহ বলেছেন, "তারা যেন তাদের সৌন্দর্য (যা পরপুরুষের সামনে প্রকাশ করা অনুচিত) গোপন করে রাখে।" (সূরা আন-নূর: ৩১)

2. **শালীন পরিবেশ**: নারীদের কর্মস্থল এমন হতে হবে, যেখানে পরপুরুষের সঙ্গে অপ্রয়োজনীয় মেলামেশা এড়ানো সম্ভব। (সূরা আল-আহযাব: ৫৩)

3. **নিরাপত্তা নিশ্চিত করতে হবে**: কর্মক্ষেত্রে নারীদের নিরাপত্তা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। কোনো ধরনের হয়রানি বা অনিরাপদ পরিস্থিতির সৃষ্টি হওয়া উচিত নয়। (আল-ইসলাম কায়েদা, ৪৮:৭৫)

4. **পুরুষদের সঙ্গে একান্তে কাজ নিষিদ্ধ**: নারীদের এমন কর্মস্থলে কাজ করা উচিত নয়, যেখানে পরপুরুষের সঙ্গে একান্তে থাকার সম্ভাবনা থাকে। হাদিসে এসেছে, "কোনো পুরুষ এবং নারী একান্তে মিলিত হলে, তাদের মধ্যে শয়তান তৃতীয় ব্যক্তি হয়।" (তিরমিজি: ২১৭১)

5. **আলাদা স্থান বা ব্যবস্থা**: নারীদের জন্য আলাদা কর্মস্থান বা ব্যবস্থা থাকা উচিত, যাতে মেলামেশার ফলে ফেতনার আশঙ্কা না থাকে। (ইবনে মাজাহ: ৪০০০)

6. **শরীয়াহ সম্মত কাজ**: নারীরা এমন কাজে নিয়োজিত হতে পারেন, যা শরীয়াহর বিধান মেনে চলে এবং যেখানে তাদের মর্যাদা ক্ষুণ্ন হয় না। (সূরা আন-নাহল: ৯৭)

7. **পারিবারিক দায়িত্বের প্রতি গুরুত্ব**: নারীদের প্রাথমিক দায়িত্ব পরিবারের প্রতি, তাই কর্মস্থল এমন হতে হবে যাতে তাদের পারিবারিক দায়িত্ব পালনে কোনো বিঘ্ন না ঘটে। (তিরমিজি: ৩৮৮০)

8. **সম্মান রক্ষা**: নারীদের কর্মক্ষেত্রে এমন আচরণ করতে হবে, যা তাদের সম্মান এবং ইসলামী নীতি বজায় রাখে। (আবু দাউদ: ৪১৮৩)

9. **আনুগত্য**: নারীরা কর্মক্ষেত্রে যাওয়ার আগে স্বামী বা অভিভাবকের অনুমতি গ্রহণ করবেন। হাদিসে এসেছে, "নারী তার অভিভাবকের অনুমতি ছাড়া বাইরে যেতে পারবে না।" (তিরমিজি: ২৭৭১)

10. **অপ্রয়োজনীয় প্রসাধন পরিহার**: কর্মস্থলে নারীদের অত্যধিক সাজগোজ পরিহার করা উচিত, যা পরপুরুষদের আকৃষ্ট করতে পারে। (সূরা আল-আহযাব: ৩৩)

### **নারীদের বাইরে কাজের হুকুম বা বিধান:**

1. **শরীয়াহ মেনে কাজের অনুমতি**: ইসলাম নারীদের বাইরে কাজ করতে অনুমতি দেয়, যদি তা শরীয়াহের নীতি মেনে চলে এবং নিরাপদ পরিবেশে হয়। (আল-বুখারী: ৫২০৪)

2. **পর্দার বাধ্যবাধকতা**: বাইরে কাজ করার সময় নারীদের পর্দা মেনে চলতে হবে এবং এমন পোশাক পরতে হবে, যা শালীন এবং শরীয়াহ সম্মত। (সূরা আন-নূর: ৩১)

3. **পরিবারের দায়িত্বের প্রতি গুরুত্ব**: নারীদের কর্মক্ষেত্রে যেতে হলে অবশ্যই পরিবারের দায়িত্বের প্রতি নজর রাখতে হবে। (ইবনে মাজাহ: ১৮৪৮)

4. **পরপুরুষের সঙ্গে সংযমী আচরণ**: কাজের জায়গায় নারীদের পরপুরুষের সাথে অপ্রয়োজনীয় কথোপকথন এড়াতে হবে। (আল-মুসান্নাফ: ৫৬৪৫)

5. **পুরুষদের সঙ্গে নির্জনে থাকা নিষিদ্ধ**: কর্মক্ষেত্রে পরপুরুষের সঙ্গে একান্তে থাকা ইসলামে নিষিদ্ধ। (আল-বুখারী: ৫২৩৩)

6. **ফেতনার আশঙ্কা এড়ানো**: এমন কাজে নিয়োজিত হওয়া উচিত নয়, যেখানে ফেতনার আশঙ্কা থাকে। (আল-মুসনাদ: ২৩২)

7. **স্বামীর অনুমতি প্রয়োজন**: বিবাহিত নারীকে বাইরে কাজ করার জন্য স্বামীর অনুমতি গ্রহণ করতে হবে। (তিরমিজি: ১১৬৩)

8. **আর্থিক প্রয়োজন হলে কাজ বৈধ**: আর্থিক প্রয়োজন হলে নারীরা বাইরে কাজ করতে পারেন, তবে তা অবশ্যই শরীয়াহ সম্মত হতে হবে। (সূরা আন-নাহল: ৯৭)

9. **সতর্কতা ও নিরাপত্তা**: বাইরে কাজ করার সময় নারীদের ব্যক্তিগত নিরাপত্তার প্রতি যত্নশীল হতে হবে। (আল-ইসলাম কায়েদা, ৪৮:৭৫)

10. **কাজের লোকের সহায়তা**: যদি কাজের কারণে পরিবারের দায়িত্ব ঠিকমতো পালন করা না যায়, তবে কাজের লোকের সাহায্য নেওয়া বৈধ। (ইবনে মাজাহ: ২৪৫০)